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작성일 : 2024-08-29 (조회수 : 2467)
[장애인제한경쟁]송파청소년센터 신규직원(단시간 근로자) 채용 재공고
첨부파일1: 붙임2. 신규채용공고 및 응시원서.hwp

송파청소년센터 직원(단시간 근로자) 채용 공고

 

송파청소년센터에서 청소년의 건강한 성장?발달을 위하여 적극적이고 역량 있는 인재를

채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2024. 8. 29.

송파청소년센터 관장

 

1

 

채용분야 및 응시자격

연번

분야

인원

응시 자격요건

1

공간운영 및 안전관리

(장애인 제한경쟁)

1

필수

장애인 (장애인복지법 시행령2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자)

우대

센터 인근 거주자

관련 업무 경력자

공통요건

- 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭넓은 지식과 비전을 소유한 자료 신분상 결격사유가 없는 자

- 기타 청소년시설에서 요구하는 구체적인 자격요건 및 그 자격을 갖춘 자

- 다음 각호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자(청소년활동진흥법 제15)

지방공무원법31(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65

(부정행위자 등에 대한 조치) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률

82(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제 29조에 해당하지 아니한 자

법원의 판결 또는 법류에 의하여 자격이 상실되나가 정지된 자 등

 

2

 

근무조건

채용부문

직무내용

고용형태

공간 운영 및 안전관리

청소년 전용공간 더봄’ (38)

참가 청소년 안전관리 및 집기류 정리, 청소 등

계약직

채용기간 : 채용일부터 ~ 12.31 (2024. 9. 23부 채용 예정), 기간 연장 가능

근무시간 : 520시간 (~13:30 ~ 18:00 / 휴게시간 17:00~17:30)

보 수 : 시급 9,860(2024년 최저임금기준)

후생복지 : 국민연금 등 4대 보험 가입

기 타 : 근로기준법 적용 근속기간 1년 이상시 퇴직연금 적립

 

3

 

전형절차

1차 서류전형

- 응시자의 자격, 경력, 직무 적합 기준 등을 심사하여 모집 예정 인원의 3배수 선발

2차 면접전형

- 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가 고득점순 합격자 선발

평가항목

전문기능 및 경력

(전공, 업무지식)

피면접자 태도

성실.근면성

책임감

이해력

적 성

태 도

배점

50

10

10

10

10

10

면접전형 최고 득점자 순으로 결정

 

최종합격 : 합격자 개별통보

 

4

 

전형일정 및 접수방법

구 분

일 정

비 고

공고 및 지원서 접수

2024. 8. 29.()~

9.13.() 13:00

이메일 접수 spyouth0500@naver.com

(파일명 : 지원자 이름, 한개파일로 작성)

서류전형 합격자 발표

2024. 9.13.() 예정

센터 홈페이지 공지사항 게시 및 개별 통보

면접전형

2024. 9.20.() 예정

 

합격자 발표

2024. 9.20.() 예정

센터 홈페이지 공지사항 게시 및 개별 통보

임용일

2024. 9.23.() 예정

임용예정일은 협의에 의해 조정 가능

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

제출서류 :

구분

제 출 서 류

비 고

1

이력서 및 자기소개서 (필수)

서류제출 시 제출

(자필서명 필수)

2

관련 분야 경력증명서(해당자)

3

장애인 복지카드 또는 장애인 증명서(필수)

4

자격증 사본 (이력서 기재시 필수)

5

개인정보 동의서 (필수)

6

성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력조회 동의서 (필수)

7

최종학교 졸업증명서 (필수)

8

주민등록등본 1(공고일 이후 발급)

채용 후 제출

9

주민등록초본 (남자의 경우에 한함)

10

사진(반명함판) 1

11

공무원 채용 신체검사서

 

5

 

응시자 유의사항

지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 지원서를 접수하기 바랍니다.

접수된 서류는 일체 반환되지 않으며, 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재

하시기 바라며, 제출자료가 지원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,

주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자

본인의 책임으로 하며 채용전형에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

응시인원이 모집인원과 동수, 미달시 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

기타문의 사항: 업무지원팀 (02-2147-5351~3)


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전화 : 02-449-0500 / 팩스 : 02-449-1122
이메일 : spyouth1318@naver.com

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